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盛荣化工年度岗位技能等级评价工作有序进行中


本网讯盛荣化工 安学卫 韩豪杰进入5月份,根据集团的统一部署安排和公司领导的具体指示,盛荣化工年度岗位技能等级评价工作于近日正式启动。公司领导对该项工作高度重视,在多次会议上对该项工作进行部署安排,要求各级各部门高度重视、精心组织、严格评定,确保评定工作公开公平公正。企管人事处于5月初就下发了《岗位技能等级评价实施方案》,在公司层面成立了以总经理王洪星为组长、各分管领导为副组长,各事业部、处室负责人为成员的技能等级评价工作领导小组,负责对整个技能等级评价工作的组织实施。

经过企管人事处和各相关部室、事业部的认真筹备,实操评定工作正在紧张进行中公司领导张世民、王贵峰多次走进实操评定现场,对工作开展情况进行现场指导,企管人事处全程参与每一场实操评定考试,确保了评定工作的有力有序有效和公开公平公正进行。本次年度技能等级评价分为理论考试和实操考试,通过这样的形式能让员工知道如何干,也知道为何这样干。从方案发布以来,每个员工的工作热情、备考用心程度更足了,在实操现场也能感受到员工的重视程度,时刻都在复习备考中。

技能等级评价工作是通过理论、实操等形式对员工进行摸底,发现员工在岗位实际工作中是否具备了良好的理论知识和操作技能,并通过划分操级等级来激励先进,鞭策后者,在公司内形成良好的比、赶、追、超的学习氛围,是公司每年都进行一项重要工作。

 

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